En qué creemos
Cada persona tiene la capacidad potencial para emprender el desafío que se proponga, y lograrlo! Cada grupo humano, organizado, puede! Ejemplos de esto los hay por todas partes, en todas las épocas, solo necesitamos visualizar el camino, tomar el equipaje necesario e ir por ello!
Algunos necesitarán apoyo, otros darán apoyo, eso es todo!
Qué hacemos
Dedicamos nuestra energía, nuestro tiempo, nuestro aprendizaje y nuestra creatividad a diseñar experiencias de aprendizaje organizacionales, grupales, enfocadas en proveer a personas, equipos y organizaciones de:
- Visiones compartidas que generen sentido de coexistencia y pertenencia.
- Consciencia del momento, lugar y recursos personales, grupales y organizacionales disponibles.
- Desarrollo de habilidades concretas y practicas para el avance.
- Rutas probadas de avance hacia los resultados definidos.
- Modelos de acompañamiento, seguimiento, medición de resultados y mejora.
Palabras clave del proceso: Estilos de liderazgo, equilibrio y balance positivo, productividad, foco, calidad, integración e involucramiento, coordinación, comunicación efectiva, compromiso, negociación ganar-ganar.
Cómo hacemos
Aprender es entretenido. Esta premisa la hemos olvidado y reemplazado por la gravedad en el hacer las cosas, en la sociedad, en la organización, en la familia. Los colores, la magia, la diversión, el juego, el encanto, la sorpresa, coexisten en cada uno de nosotros y unidos a los procesos reflexivos, creativos, facilitados, forman una valiosa mezcla para co-crear experiencias de aprendizaje enfocadas en aquello que les importa a quienes aprenden.
Somos creadores de experiencias positivas de aprendizaje. Aprender es poner en práctica para crear un nuevo hábito, un nuevo proceso, una nueva red neuronal o grupal.
